成長には
オーガニックグロース
https://en.wikipedia.org/wiki/Organic_growth
エクスポネンシャルグロース
という概念があります。これらの成長とは要は簡単で
成長を計画してマシーンや専門家のサービスを買うのか？
コツコツ努力をして独学で実力をつけていくのか？
知識や教養を沢山身に着けて、実践することでついた知識教養が実力になっているか？
というものであります。
私たちにはウィキィペディアやグーグル、bing おまけにYou tube やアマゾンまで
ネットで知識教養をつける環境は十二分にそろっていると考えます
これらは普段から知識や教養を身に着けることが出来る環境がすでに日本では完成しているといえます。
このブログなど、どうせ見ていないだろうから個人名を出して言いますが
澤上篤人さんを結構尊敬しています。
彼は相場を打つファンドマネージャーというよりも戦略を立てるのが上手な人なんです
例えば澤上投信を世に出すときも宣伝を行わずに澤上さんが嫌いなマスコミを
使って有名になったり、再現性という言葉を職場精神に取り入れ仕事や運用を
科学するという姿勢を社員やお客様にオープンにしていることで
キャリアや訪問客がより感性を磨ける姿勢には、人を許す姿勢が見え
(退職した人間の復職を許している)
この中で人間の才能が育まれていくことは容易に想像できます
私も再現性と複利という考え方をバリュー投資を通じて覚醒した者として
才能と知識教養がペアでありかつ、それがオープンなモノならば
誰しもが才能を育む可能性のポイントがそこにあるといえると考えています
この再現性と複利という考えを軸にすると長期投資という考えになぜ
澤上会長が至ったのかもよくわかりますし
あとは
澤上会長の信念が
私の考えと違うところが
考える時に
私と会長とでは
長期投資に対して建てる数式や関数が変わってしまうのだと思います。
この長期投資は再現性を何度も誘発し始まりとプラスのリターンが長期的に繰り返し何度も買いと売りと利益が乗数的に出ることを澤上会長は説き
伝えている1点の才能なのです
これを基礎に
この上記の動画の話と重ねると、様々な迷いが理解が進む毎に無くなり
洗練した新しいロジックが出来上がるのではないでしょうか？
知識、教養は才能を理解するために必要なモノ
才能はリターンを出すロジックを作り上げるために必要なことである以上
、正しい才能の理解は洗練された良手を連続させ、良手は1回1回を成功に導き
それが連続することは、大きな結果を導くように才能が組み合わさることで
選択肢が広がることにつながっていくのです。
